人才觀:
用事業(yè)吸引人;用文化培育人;用薪酬激勵(lì)人;用愿景成就人。
用人理念:
想干事的給機(jī)會(huì),會(huì)干事的給平臺(tái),干成事的給待遇。
員工道德規(guī)范:
愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)干奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、誠(chéng)實(shí)守信、學(xué)習(xí)進(jìn)取、公正文明。
奉行員工是“第一資源”理念,不斷積累顧客滿意、員工認(rèn)同、環(huán)境友好、安全和諧、積極進(jìn)取和愿景明晰的南試文化。
把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為企業(yè)和員工共同承擔(dān)的責(zé)任,強(qiáng)化素質(zhì)訓(xùn)練,打造人才生產(chǎn)線。
將職業(yè)素養(yǎng)、道德納入公司常態(tài)化宣講,讓員工記于心,始于行。